Договор
Договор №
между родителями (законными представителями) и
Муниципальным дошкольным образовательным учреждением
«Детский сад комбинированного вида № 22» поселка им. Морозова
п. им. Морозова
Всеволожский район «____»_______________20___г.
Ленинградская область
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 22» поселка им. Морозова,
имеющее лицензию на право осуществления образовательной деятельности от 14.06.2006 года серия А № 027957 и свидетельство о государственной аккредитации от 09.11.2005 года серия АА № 093189, именуемое в дальнейшем «Учреждение», в лице заведующей Поляковой Татьяны Юрьевны,
действующей на основании Устава, с одной стороны, и матерью (отцом, законными представителями) _________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество матери, отца, законных представителей)
именуемый (-ые) в дальнейшем «Родители» ребенка _________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)
с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:
1.Предмет договора
1.1. Настоящий договор имеет своей целью определение и регулирование взаимоотношений между Учреждением и Родителями, установление прав и обязанностей, ответственности сторон, возникающие в процессе образования, воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления ребенка. Подписание договора является обязательным для обеих сторон.
1.2. Участниками образовательного процесса являются дети, Родители и работники Учреждения.
1.3. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества и уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.
2.Права и обязанности Учреждения
2.1.Учреждение обязуется:
2.1.1. Зачислить ребенка в ____________________________________________________
(общеразвивающую, комбинированную, компенсирующую, оздоровительную)
группу на основании представленных родителями документов и сведений:
ü заявление о приеме в Учреждение;
ü копия свидетельства о рождении ребенка;
ü медицинские документы о состоянии здоровья ребенка по форме 0-26
ü копия прививочного сертификата,
ü копия страхового медицинского полиса ребёнка
ü сведения о месте жительства ребенка, о месте работы и должности родителей;
ü сведения о диспансерном учете;
ü копия заключения районной психолого-медико-педагогической комиссии (для детей с ограниченными возможностями здоровья);
ü копии документов, подтверждающих право на предоставление льготы по оплате, взимаемой с родителей за содержание детей в Учреждении, в размере 50% (семьи, один из родителей в которых является учащимся (студентом) очной формы обучения в государственных (муниципальных) образовательных учебных заведениях или военнослужащим по призыву; семьи, один из родителей в которых является инвалидом 1 или II нерабочей группы; лица, в установленном порядке назначенные опекунами детей, посещающих ОУ; многодетные матери; матери-одиночки, признанные таковыми в установленном законом порядке и не вступивших в брак; вдовы, не вступившим в повторный брак; семьи, в которых по заключению медицинских учреждений у детей выявлены недостатки в физическом или психическом развитии, а также имеющие детей, находящихся в санаторных группах ОУ; семьи, в которых один из родителей является работником дошкольного образовательного учреждения на постоянной основе), при условии, что совокупный доход на каждого члена семьи не превышает прожиточного минимума в Ленинградской области;
ü документы на предоставление компенсации по оплате за посещение Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (перечень уточняется в Учреждении).
2.1.2. Являться уполномоченным представителем родителей по подаче документов о назначении ежемесячных компенсационных выплат перед Муниципальным учреждением «Центр экономики и финансов бюджетных учреждений муниципального образования «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области» (далее – ЦЭФБУ) и рассчитывать компенсацию за содержание ребенка на основании решения ЦЭФБУ и извещений об оплате за содержание ребенка.
2.1.3. Выписывать и передавать родителям своевременно в срок до 5 числа текущего месяца квитанцию об оплате за содержание ребенка в Учреждении в размере, определяемом Учредителем Учреждения.
2.1.3. Обеспечить ребёнку:
ü охрану жизни и здоровья, защиту от всех форм физического и психического насилия, защиту его достоинства;
ü удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении, удовлетворение физиологических потребностей (питание, сон, отдых) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями в развитии;
ü развитие его творческих способностей и интересов;
ü образование в соответствии с федеральными государственными требованиями, получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
üзаботу об эмоциональном благополучии.
2.1.3. Установить график посещения ребенком Учреждения пятидневный: с 7-00 до 19-00, выходные дни – суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни; в предпраздничные дни – с 07-00 до 18-00.
Установить график посещения ребенком учреждения в период адаптации от одного до пяти дней на 3 часа с последующим увеличением времени пребывания.
Продолжительность учебного года с 01 сентября по 31 августа.
2.1.4. Организовать в соответствии с имеющейся у Учреждения лицензией на право ведения образовательной деятельности в соответствии с федеральными государственными требованиями обучение ребенка по следующим образовательным программам:
ü «Детство» под редакцией В.И. Логиновой др.
ü «Обучение и воспитание в детском саду» под редакцией М.А. Васильевой
ü «Подготовка к школе детей с общим недоразвитием речи» под редакцией Т.Б. Филичевой и др.
ü «Дети с фонетико-фонематическим недоразвитием» под редакцией Т.Б. Филичевой и др.
ü «Подготовка к школе детей с задержкой психического развития» под редакцией С.Г. Шевченко
Занятия проводятся в соответствии с утвержденным расписанием и учебной программой, а также с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения.
2.1.5. Организовывать предметно-развивающую среду, деятельность ребенка в соответствии с его возрастом и программами воспитания, используемыми в работе Учреждения (помещение, оборудование, учебные пособия, игры, игрушки).
2.1.6. Организовать деятельность ребёнка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы.
2.1.7. Комплектовать группы и переводить ребенка из одной возрастной группы в другую с 15 августа по 15 сентября. В отдельных случаях по согласованию между Родителями и руководителем Учреждения порядок может быть изменен.
Комплектование групп, их наполняемость и возраст пребывающих в них детей производится в соответствии с видом Учреждения на основании приказа по Учреждению на 01 сентября каждого учебного года в соответствии с Уставом Учреждения.
2.1.8. Обеспечить сбалансированное 4-х разовое питание, необходимое для нормального роста и развития ребенка.
2.1.9. Сохранять за ребенком место в Учреждении в случае его болезни, прохождении санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия одного или обоих Родителей по уважительным причинам (болезнь, командировка и.т.п), а также в летний период сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителей.
2.1.10. Осуществлять медицинское обслуживание ребенка в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения (медицинское наблюдение и сопровождение, соблюдение санитарно-гигиенических норм и режима дня, качество питания, проведение стандартных лечебно-профилактических мероприятий, прививание ребенка по возрасту в соответствии с Национальным календарем прививок).
2.1.11. Направлять ребенка для обследования в детскую поликлинику при наличии медицинских показаний, с согласия Родителей.
2.1.12. Оказывать квалифицированную помощь Родителям в воспитании и обучении детей.
2.1.13. Применять меры для обеспечения сохранности имущества ребёнка.
2.1.14. Ознакомить Родителей с Уставом, лицензией на образовательную деятельность, свидетельством об аккредитации, образовательными программами, реализуемыми в Учреждении и иными документами, регламентирующими образовательный процесс в Учреждении до зачисления ребенка в Учреждение.
2.1.15. Соблюдать настоящий договор.
2.2.Учреждение имеет право:
2.2.1. Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребенка в семье.
2.2.2. Расторгнуть настоящий договор досрочно и отчислить ребенка из Учреждения, уведомив Родителей об этом за 7 календарных дней при:
Ø систематическом невыполнении Родителями своих обязательств в соответствии с настоящим договором;
Ø наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении.
2.2.3. Не передавать ребенка Родителям, если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
2.2.4. Защищать права и достоинства ребенка, следить за соблюдением его прав Родителями, сотрудниками Учреждения и родителями, родственниками других воспитанников.
2.2.5. Заявлять в службы защиты и профилактики безнадзорности и правонарушений Всеволожского района о случаях физического, психического, сексуального насилия, оскорбления, злоупотребления, отсутствия заботы, грубого, небрежного обращения с ребенком со стороны Родителей.
2.2.6. Объединять в летний период детей разных возрастов и групп разной направленности в другие группы в случае необходимости (в связи с низкой наполняемостью групп, отпусков воспитателей, на время ремонта и другое).
2.2.7. Проводить тестирование ребёнка педагогом-психологом с согласия Родителей.
2.2.8. Предоставлять ребенку дополнительные образовательные (за рамками основной образовательной деятельности, в том числе платные) и медицинские услуги на основе дополнительного соглашения, оформленного в виде приложения к настоящему договору.
3. Права и обязанности родителей
3.1. Родители, являющиеся первыми педагогами ребенка, закладывающие основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка обязуются:
3.1.1. Соблюдать Устав Учреждения в части прав и обязанностей Родителей, требования Учреждения, отвечающие педагогической этике, и настоящий договор.
3.1.2. Предоставить одновременно с заявлением о приеме ребенка в Учреждение документы и сведения, перечисленные в п.2.1.1. настоящего договора.
3.1.3. Своевременно в срок до 15 числа текущего месяца вносить на лицевой счет Учреждения через кассу Сбербанка ежемесячную плату за содержание ребенка в Учреждении в размере, определяемом Учредителем Учреждения и компенсацию Сбербанку за прием и перечисление платы без договора в размере 3%.
3.1.4. Подавать заявления о предоставлении льгот по оплате за посещение ребенком Учреждения 2 раза в год (до 15 сентября и до 15 января) и соответствующие документы, подтверждающие право на пользование льготами по оплате за содержание ребёнка в Учреждении. Получать ежемесячную компенсацию части родительской платы за дни посещения ребёнком Учреждения на основании предоставленных родителями документов.
3.1.5. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя его посторонним (соседям, знакомым, родственникам и другое) и лицам, не достигшим 16-летнего возраста. В исключительном случае на основании письменного заявления Родителей, забирать ребенка имеет право взрослый старше 16 лет на основании надлежаще оформленной доверенности.
3.1.6. Приводить детей в Учреждение в опрятном виде, чистой одежде и обуви, соответствующей времени года и температурному режиму, регулярно следить за наличием у ребенка спортивной формы и обуви для занятий физкультурой, чешек для музыкальных занятий, обеспечить наличие индивидуальной расчески, носового платка, зубной пасты и щетки (с 4-хлетнего возраста).
3.1.7. Не появляться в Учреждении в нетрезвом состоянии, не курить на территории Учреждения.
3.1.8. Своевременно извещать о болезни ребенка в первый день его отсутствия по телефону: 35-991.
3.1.9. Не приводить ребенка в Учреждение с признаками простудных и инфекционных заболеваний для предотвращения их распространения среди других воспитанников.
3.1.10. На время отпуска родителей, санаторно-курортного лечения или иным причинам заранее (не позднее чем за сутки) подавать письменное заявление на имя руководителя Учреждения о сохранении места за ребенком на время его отсутствия с указанием сроков и причины непосещения.
3.1.11. Своевременно (не позднее чем за сутки) информировать Учреждение о выходе ребенка после болезни или отпуска родителей для организации питания.
3.1.12. Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка.
3.1.13. Проводить профилактическую и оздоровительную работу с ребёнком в домашних условиях, согласно рекомендациям медицинского персонала.
3.1.14. Добросовестно и своевременно выполнять рекомендации всех специалистов, работающих с ребенком (учителя-логопеда, воспитателя, педагога-психолога, медицинского персонала, инструктора по физическому воспитанию, музыкального руководителя, воспитателей по изобразительной деятельности и ручному труду).
3.1.15. Соблюдать и защищать права, интересы и достоинство своего ребенка, других воспитанников Учреждения.
3.1.16. Не допускать физического и психического насилия, оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей, их родителей, а также сотрудников Учреждения.
3.2. Родители имеют право:
3.2.1. Принимать участие в работе Совета педагогов Учреждения с правом совещательного голоса, вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе, по организации дополнительных образовательных и медицинских услуг.
3.2.2. Знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на образовательную деятельность, свидетельством об аккредитации, образовательными программами, реализуемыми в Учреждении и иными документами, регламентирующими образовательный процесс в Учреждении, адресами и телефонами вышестоящих организаций.
3.2.3. Выбирать виды дополнительных услуг, оказываемых в Учреждении.
3.2.4. Принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми (утренники, развлечения, физкультурные праздники, Дни здоровья и другое).
3.2.5. Присутствовать на любых занятиях с ребенком в Учреждении (в том числе индивидуальных) при условии предварительной договоренности и уведомления руководителя Учреждения.
3.2.6. Присутствовать при обследовании ребенка специалистами психолого-медико-педагогической комиссии, врачами узких специальностей при проведении углубленного медицинского осмотра, специалистами Учреждения (учитель-логопед, психолог и другие). Обследование осуществляется только с согласия Родителей.
3.2.7. Присутствовать в группе в период его адаптации в течение первых 7 дней.
3.2.8. Оказывать благотворительную помощь Учреждению в вопросах выполнения задач воспитания и обучения детей, способствующих организации полноценной жизни детей (ремонт мебели, помещений, озеленение участков, оформление праздников, ремонт игрушек, изготовление пособий и другое).
3.2.9. Ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем или руководителем Учреждения.
3.2.10. Заслушивать публичные отчеты руководителя Учреждения и других специалистов о работе с детьми на Общем родительском собрании Учреждения или на родительских собраниях группы.
3.2.11. Избирать и быть избранными в родительский комитет Учреждения.
3.2.12. Привлекать к ответственности Учреждение за невыполнение обязательств, нарушение прав и свобод ребенка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.2.13. В конфликтных ситуациях обращаться с просьбами, требованиями в родительский комитет Учреждения, к администрации Учреждения, Совету педагогов Учреждения, в вышестоящие организации.
3.2.14. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке, предварительно уведомив об этом Учреждение за 7 календарных дней.
3.2.15. Требовать выполнения Устава Учреждения и настоящего договора.
4. Ответственность сторон
Учреждение и Родители несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с « » ______ 20 ____ года и действует по 31 августа 20 _____ года.
5.2. Если одна из сторон не заявила о его расторжении – договор считается продленным на тот же срок, вплоть до выпуска ребенка в школу по достижении им 7-летнего возраста.
6. Прочие условия
6.1. Родители ознакомлены с Уставом, лицензией на образовательную деятельность, свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами, реализуемыми в Учреждении и иными локальными актами, регламентирующими образовательный процесс в Учреждении до подписания настоящего договора.
6.2. Настоящий договор может быть изменен и дополнен по соглашению сторон. Все изменения, дополнения оформляются в письменном виде, подписываются обеими сторонами и являются его неотъемлемой частью.
Создано на конструкторе сайтов Okis при поддержке Flexsmm - накрутка телеграмм
тут Ножи Златоуст есть