Устав

Устав
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад комбинированного вида №22"
пос.им. Морозова
(новая редакция)

Утвержден
Комитетом по образованию администрации
муниципального образования "Всеволожский
муниципальный район" Ленинградской области
Приказ №26 от 04.02.2008г.

 

2. Предмет и цели деятельности

 2.1. Основной целью деятельности ДОУ является: формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического и психического развития, индивидуальных возможностей и особенностей.

2.2. Основное приоритетное направление ДОУ – эколого-биологическое.

2.3. Основными задачами деятельности ДОУ являются:

· охрана жизни и укрепления здоровья детей;

· обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка;

· осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка;

· социализация и приобщение ребенка к общечеловеческим ценностям, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

· формирование духовно-нравственной личности;

· взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;

· оказание психолого-педагогической помощи семье в воспитании детей;

· создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе удовлетворение потребностей воспитанников в получении дополнительного образования;

· организация работы по эколого-биологическому  направлению сверх федеральных государственных требований.

2.4.  Для реализации своих задач ДОУ:

· самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

· самостоятельно, с учетом федеральных государственных требований, разрабатывает и реализует образовательные программы;

· разрабатывает и утверждает годовой календарный план работы, расписание занятий;

· выбирает формы,  методы и средства обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

· реализует дополнительные образовательные и медицинские услуги и услуги в сфере образования сопутствующие образовательному процессу;

· ведет предпринимательскую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом и соответствующую основным задачам деятельности Учреждения;

· принимает участие в благотворительных мероприятиях;

· может привлекать материальные и интеллектуальные ресурсы граждан и организаций различных форм собственности, творческих союзов, в том числе иностранных.

2.5. ДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями, в том числе:

· «Программа воспитания и обучения детей в детском саду» под ред. М.А. Васильевой (нормативный срок освоения до 6 лет);

·  «Детство» под ред. В. И. Логиновой (нормативный срок освоения до 6 лет);

·  «Воспитание и обучение детей дошкольного возраста с фонетико-фонематическим недоразвитием» Т.Б. Филичевой, Г.В. Чиркиной (нормативный срок освоения до 2 лет);

· «Подготовка к школе детей с общим недоразвитием речи» Т.Б. Филичевой, Г.В. Чиркиной (нормативный срок освоения до 2 лет).

· «Подготовка к школе детей с задержкой психического развития» под редакцией С.Г. Шевченко (нормативный срок освоения до 2 лет).

     Реализация вышеперечисленных программ осуществляется бесплатно в соответствии с целями и задачами, определенными в настоящем Уставе.

2.6. Содержание образования в ДОУ определяется образовательной программой, утвержденной и реализуемой ДОУ самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивает достижение воспитанниками результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными требованиями.

2.7. Образовательные программы в ДОУ реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

2.8. ДОУ организует работу по приоритетным направлениям развития детей, которые принимаются на педагогическом совете ДОУ, исходя их проблем в развитии и воспитании детей и социального заказа.

2.9. ДОУ может реализовать дополнительные образовательные программы, включающие в себя рабочие программы учебных курсов, дисциплин, за пределами определяющих его статус образовательных программ, в соответствии с лицензией, следующих направленностей:

·  художественно-эстетической (нормативный срок освоения – 5 лет);

·  физкультурно-спортивной (нормативный срок освоения – 5 лет);

·  эколого-биологической (нормативный срок освоения – 5 лет);

2.10. ДОУ при наличии подготовленных кадров, свободных помещений, рабочих мест, оборудования и т.д. вправе на договорных условиях осуществлять дополнительные услуги, в том числе образовательные.

2.11. Платные образовательные услуги ДОУ не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в его бюджет. ДОУ вправе обжаловать указанное действие  Учредителя в суд.

 3. Основные характеристики организации образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в ДОУ ведётся на русском языке.

3.2. В ДОУ принимаются дети в возрасте от 1 года  до 7 лет.

3.3. Программы адресованы воспитанникам от 1 года  до 7-летнего возраста;  ДОУ может реализовать коррекционно-развивающие программы, адресованные детям с ограниченными возможностями здоровья от 3-х лет до 7 лет.

3.4. Прогнозируемый результат образовательного процесса:

·  укрепление здоровья;

·  физическое и психическое развитие воспитанников;

·  социализация и усвоение нравственных категорий;

·  овладение культурой поведения и речи;

·  овладение простейшими навыками самоконтроля, основными умениями и навыками учебной деятельности;

·  овладение основами личной гигиены и здорового образа жизни.

3.5. Организация образовательного процесса в ДОУ осуществляется в соответствии с образовательными программами ДОУ и расписанием занятий.

3.6. ДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания, в пределах, определенных законом Российской Федерации Российской Федерации «Об образовании».

3.7. ДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из условий ДОУ, содержания общеобразовательных программ.

3.8. Организация образовательного процесса в ДОУ строится на основе учебного плана, разрабатываемого ДОУ самостоятельно, и регламентируется расписанием, утверждённым руководителем ДОУ, по согласованию с органами санитарного надзора.    

3.9. Органы государственной власти и органы местного самоуправления не в праве изменять учебный план ДОУ после его утверждения, за исключением случаев, закрепленных законодательством Российской Федерации.

3.10.  Режим работы: ДОУ работает по пятидневной рабочей неделе круглый год, с 12 часовым пребыванием  детей в ДОУ. Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни. Допускается функционирование  ДОУ (группы) в дневное, ночное время, круглосуточно, в выходные и праздничные дни, а так же свободное посещение детьми ДОУ по согласованию с Учредителем и родителями детей.

3.11. Для воспитания детей дошкольного возраста, охраны и укрепления их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений развития этих детей, в помощь семье,  ДОУ может организовывать группы разного вида: группы раннего возраста, дошкольные группы, группы кратковременного пребывания, группы для детей с нарушением речи.

3.12. Количество групп в ДОУ определяется ежегодно учредителем, исходя из их предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования.

В группах:

от 1 года до 3 лет - 15 детей;

от 3 лет до 7 лет - 20 детей;

при наличии в группе детей двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей;

при наличии в группе детей любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей;

при наличии в группе детей любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 20 детей.

специальные коррекционные группы для детей с тяжелыми нарушениями речи - 12 детей;

специальные коррекционные группы для детей с задержкой психического развития - 12 детей.

3.13. Порядок посещения ребенком ДОУ  по индивидуальному графику определяется в договоре между ДОУ и  родителями (законными  представителями).

3.14. При приеме детей в ДОУ

·  родители (законные представители) предоставляют следующие документы:

  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку о месте прописки (форма № 9);
  • копию паспорта родителей (законных представителей);
  • копию страхового полиса ребенка;
  • медицинскую карту ребенка с заключениями специалистов, прививочная карта с прививками, соответствующими возрасту ребенка.

·  родители (законные представители) знакомятся с уставом ДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации ДОУ, основными образовательными программами, реализуемыми ДОУ и  другими документами, регламентирующими организацию его деятельности;

·  между ДОУ и родителями (законными представителями) заключается договор о взаимоотношениях, возникающих в процессе воспитания, присмотра и ухода детей. Подписание договора является обязательным для обеих сторон.

3.15. В ДОУ могут быть созданы специальные коррекционные группы для детей с тяжелыми нарушениями речи и специальные коррекционные группы для детей с задержкой психического развития органами управления в сфере образования.

Зачисление детей в специальные коррекционные группы для детей с тяжелыми нарушениями речи и специальные коррекционные группы для детей с задержкой психического развития осуществляется на основании решения органов управления в сфере образования с согласия родителей (законных представителей) по заключению районной психолого-медико-педагогической комиссии.

3.16. Преимущественное право на зачисление детей в ДОУ имеют:

·  дети работающих одиноких родителей;

·  дети инвалидов 1, 2 групп;

·  дети из многодетных семей;

·  дети, находящиеся под опекой;

·  дети, родители (один из родителей) которых находится на действительной военной службе;

·  дети, чьи родители являются студентами дневного отделения

·  ДОУ может предоставить дополнительные льготы по приему воспитанников, согласно решению органов местного самоуправления.

 3.17. Взимание платы с родителей (законных представителей) (далее – родительская плата) за содержание детей в ДОУ производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, которая не может превышать 20% затрат на содержание ребенка в ДОУ. Размер родительской платы за содержание ребенка в ДОУ устанавливается Учредителем.

 3.18. Дополнительная льгота по родительской плате (10% затрат на содержание ребенка в ДОУ) предоставляется родителям (законным представителям) за содержание детей в ДОУ в соответствии с нормативными актами, на основании решения органов местного самоуправления.

3.19. В целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих ДОУ, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы (далее – компенсация) в размере:

·  на первого ребенка - 20% размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой платы за содержание ребенка;

·  на второго ребенка – 50% размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой платы за содержание ребенка;

·  на третьего ребенка и последующих детей – 70% размера внесенной родительской платы, фактически взимаемой платы за содержание ребенка.

·  за содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих ДОУ -  родительская плата не взимается.

3.20. За ребёнком сохраняется место в ДОУ в случае:

·  болезни;

·  прохождения санаторно-курортного лечения;

·  карантина;

·  отпуска родителей (законных представителей);

В договоре родителей (законных представителей) с ДОУ могут быть указаны иные  случаи сохранения места в ДОУ.

3.21. Отчисление детей из ДОУ производится в следующих случаях:

·  при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка, препятствующее его дальнейшему пребыванию в ДОУ;

·  при невыполнении родителями (законными представителями) своих договорных обязательств;

·  по заявлению родителей (законных представителей).

3.22. Об отчислении ребёнка из ДОУ родителей (законных представителей) уведомляют за семь дней письменно. Решение об отчислении может быть обжаловано родителями (законными представителями)  в орган, осуществляющий управление в сфере образования в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

3.23.  Медицинское обслуживание воспитанников в ДОУ обеспечивается штатным медицинским персоналом, который наряду с администрацией несёт ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания.

 3.24. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала ДОУ оказываются бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями) в соответствии с договором и  соответствующей лицензией.

3.25. ДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в ДОУ по установленным нормам.

3.26. В ДОУ устанавливается следующая кратность питания детей – 4 раза в день.

Питание детей в ДОУ осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, по согласованию с органами санитарного надзора.   

3.27. Контроль за качеством питания, разнообразием витаминизации блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состояние пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на администрацию и медицинский персонал ДОУ.

4. Права и обязанности участников образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в ДОУ являются:

·  воспитанники;

·  родители (законные представители) воспитанников;

·  работники ДОУ, в том числе педагогические.

4.2. Права и обязанности воспитанников ДОУ определяются Уставом данного ДОУ и иными предусмотренными этим уставом локальными актами.

4.3. Взаимоотношения участников образовательного процесса в ДОУ  строятся на основе сотрудничества, уважения, приоритета общечеловеческих ценностей.

Воспитанники ДОУ.

4.4. Права воспитанников:

ДОУ обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка, и действующим законом Российской Федерации «Об образовании» и настоящим Уставом.

4.5. Ребёнку гарантируется:

·  охрана жизни и здоровья;

·  защита своего достоинства;

·  защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

·  получение бесплатного дошкольного образования;

·  развитие его творческих способностей и интересов;

·  удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

·  предоставление оборудования, игрушек, игр, учебных пособий;

·  удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

·  получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии.

Родители (законные представители) воспитанников

4.6. Родители (законные представители) имеют право:

·  знакомиться с Уставом ДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации ДОУ, основными образовательными программами и другими документами, регламентирующими деятельность ДОУ;

·  защищать права и интересы ребёнка;

·  вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе  по организации дополнительных (платных) образовательных услуг и медицинских услуг;

·  присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и  родителями (законными представителями);

·  посещать занятия в группе с разрешения руководителя ДОУ, воспитателя;

·  создавать различные родительские объединения и клубы, ассоциации, центры;

·  вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития ДОУ;

·  ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед Учредителем, руководителем ДОУ, предоставив при этом соответствующие документы;

·  заслушивать отчеты руководителя  и педагогов ДОУ  о работе с детьми;

·  знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса в ДОУ.

·  досрочно расторгать договор, между ДОУ и родителями (законными представителями);

·  на получение в установленном порядке компенсации части родительской платы.

4.7. Родители (законные представители) обязаны:

·  выполнять Устав ДОУ, в части их прав и обязанностей;

·  соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

·  нести ответственность за воспитание и обучение детей;

·  посещать проводимые ДОУ собрания;

·  возмещать материальный ущерб, причинённый их детьми в порядке, определённом договором между ДОУ и родителями (законными представителями) и действующим законодательством Российской Федерации;

·  своевременно вносить плату за содержание ребёнка в ДОУ установленном договором между ДОУ и родителями (законными представителями) порядке;

·  своевременно, по телефону, ставить в известность медицинскую сестру или воспитателя о возможном отсутствии или болезни ребёнка;

·  оказывать ДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;

·  иные права и обязанности родителей конкретизируются в родительском договоре.

Работники ДОУ.

4.8. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

4.9. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным Кодексом Российской Федерации и Уголовным Кодексом РСФСР.

4.10. Для работников ДОУ работодателем является ДОУ, в лице его руководителя.

4.11. Отношения работника и администрации ДОУ регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству    Российской Федерации.

4.12. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.

4.13. Работники принимаются в ДОУ на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии соответствующих документов:

·  заявление о приеме на работу;

·  паспорт (с указанием места жительства);

·  диплом об образовании;

·  трудовая книжка, за исключением случая, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

·  страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

·  документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·  свидетельство о присвоении индивидуального номера налогоплательщика.

4.14. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации ДОУ, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения работника ДОУ по инициативе администрации ДОУ до истечения срока действия трудового договора являются:

·  повторное в течение года грубое нарушение Устава ДОУ, при этом грубым нарушением считается:

  • употребление при обращении с окружающими ненормативной лексики;
  • физическое и (или) психологическое оскорбление окружающих;
  • передача и (или) использование в ДОУ и на его территории оружия, спиртных напитков, табачных изделий, токсических и наркотических веществ;
  • несоблюдение требований техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной и экологической безопасности, повлекшее за собой опасные последствия для окружающих или имущества ДОУ;
  • систематическое пренебрежение должностными обязанностями. 

·  применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим  насилием над личностью воспитанника;

·  появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться  администрацией  ДОУ без согласия профсоюза.

4.15. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником ДОУ норм профессионального поведения и  (или) Устава ДОУ может быть проведено только  по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана  данному работнику.

4.16. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника ДОУ, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.

4.17. Заработная плата работнику ДОУ выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных договором. Выполнение работником ДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.18. ДОУ в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

4.19. Работники ДОУ имеют право:

·  защищать свою профессиональную честь и достоинство;

·  повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

·  требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

·  обсуждать и принимать нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность ДОУ;

·  обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива.

Педагогические работники ДОУ также имеют право:

·  выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы, на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной ДОУ;

·  участвовать в работе Совета педагогов; избирать председателя;

·  аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

·  участвовать в научно - экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

·  получать социальные  льготы и гарантии, установленные законодательством России.